Trưởng phòng Phát triển Khách hàng tổ chức
Cấp bậc:
Quản lý
Ngành nghề:
Dịch vụ chứng khoán
Đăng tuyển:
05/09/2024
Hết hạn trong
18 ngày
Hồ Chí Minh
- Triển khai kế hoạch phát triển khách hàng là nhà đầu tư tổ chức theo sự phân công của Giám đốc Phát triển Khách hàng tổ chức nhằm tiếp cận và sales các khách hàng tổ chức mới và chăm sóc khách hàng hiện tại;
- Quản lý các nhân sự Sales và điều hành các hoạt động Sales trong bộ phận theo sự ủy quyền của Giám đốc Phát triển Khách hàng tổ chức;
- Lên kế hoạch, tổ chức và điều hành các hoạt động corporate access/event cho Khách hàng tổ chức;
- Trực tiếp chăm sóc khách hàng tổ chức theo sự phân công của Giám đốc Phát triển Khách hàng tổ chức;
- Phối hợp bán chéo sản phẩm với các bộ phận kinh doanh khác trong nội bộ;
- Quản lý và duy trì database về khách hàng và công ty niêm yết/chưa niêm yết. Xây dựng quy trình/tài liệu hướng dẫn sales của bộ phận.
- Tốt nghiệp Đại học chính quy/Trên đại học tại nước ngoài chuyên ngành Tài chính, Ngân hàng, Chứng khoán, Kinh tế, Sales;
- Có chứng chỉ hành nghề môi giới chứng khoán của UBCK Việt Nam hoặc một UBCK Quốc tế;
- Có ít nhất 04 năm kinh nghiệm làm việc trong đó có ít nhất 02 năm làm việc liên quan đến thị trường Tài chính/thị trường Chứng khoán;
- Khả năng phân tích, thuyết trình tốt bằng tiếng Việt và tiếng Anh;
- Kỹ năng giao tiếp, phát triển networking tốt;
- Khả năng phối hợp, giao tiếp và làm việc với nhiều khách hàng (good networking), các bộ phận trong nội bộ SSI;
- Có khả năng quản lý và xây dựng team;
- Có thái độ làm việc chuyên nghiệp và kỷ luật cao;
- Có đạo đức nghề nghiệp, luôn tuân thủ pháp luật và các chính sách của công ty;
- Có khả năng làm việc ngoài giờ và dưới áp lực cao;
Công ty Cổ phần Chứng khoán SSI được vinh danh trong danh sách “Top 100 nơi làm việc tốt nhất Việt Nam”, “Top 50 thương hiệu tuyển dụng hấp dẫn – Khối doanh nghiệp Việt”, “Nơi làm việc tốt nhất ngành Tài chính” do công ty tiên phong về giải pháp Thương hiệu Nhà tuyển dụng toàn diện Anphabe công bố trong những năm vừa qua.
- Lương thỏa thuận (căn cứ theo năng lực của ứng viên)
- 12 ngày nghỉ phép/năm + 2 ngày nghỉ ốm có hưởng lương
- Chế độ bảo hiểm sức khỏe cao cấp và kiểm tra sức khỏe định kỳ hàng năm.
- Thưởng các ngày lễ, Tết; Tặng quà sinh nhật, quà Tết…
- Cơ hội tham gia các câu lạc bộ: Tennis, Cầu lông, Yoga, Bóng đá…
- Các hoạt động Teambuilding sôi nổi, thường niên: Family Day, Gala Dinner.
- Công ty tài trợ toàn bộ chi phí các chương trình đào tạo hỗ trợ cho công việc
01/03/2024 |
Chuyên viên Tư vấn Chứng khoán (Hà Nội) | Hà Nội | Hết hạn trong 78 ngày |
01/03/2024 |
Thực tập sinh Tư vấn Chứng khoán (Hà Nội/Hồ Chí Minh/Hải Phòng/Nha Trang) | Hà Nội, Hải Phòng, Khánh Hòa, Hồ Chí Minh | Hết hạn trong 78 ngày |
01/03/2024 |
Chuyên viên Tư vấn Chứng khoán (Hồ Chí Minh/Nha Trang) | Hồ Chí Minh, Khánh Hòa | Hết hạn trong 78 ngày |
08/08/2024 |
Automation Engineer/Senior Automation Engineer | Hà Nội | Hết hạn trong 26 ngày |
22/08/2024 |
Phó Giám đốc Tài chính | Hà Nội | Hết hạn trong 17 ngày |